冬至阳生，岁回律转，教育的沃土上又添了一年的不懈耕耘。2023年，甘肃弘毅绿地实验学校全体教职工接续奋斗，心怀至诚，继续秉承“弘毅”精神，坚守育人理想，以进步的力量巩固稳定的基石，以稳定的步伐向更高远的目标进发，圆满完成了本年度的各项任务。现将2023年度工作总结如下：

一、以主题教育、三抓三促引领学校各项工作

2023年，学校党支部深入学习贯彻党的二十大精神以及习近平总书记系列重要讲话精神，全面落实党建工作责任制，扎实开展主题教育，充分发挥党支部战斗堡垒作用，提高广大教职工的政治思想素质和职业道德水平，完成了本年度党建工作目标任务。

（一）为进一步加强党对共青团工作的全面领导，建立健全我校团组织机构，经共青团兰州新区工作委员会批准，我校于2月21日召开共青团甘肃弘毅绿地实验学校委员会成立暨第一届一次团员代表大会。

（二）为弘扬伟大革命精神，争做时代新青年，学习践行老一辈革命家“公而忘私，言行一致”的革命精神，筑牢理想信念之基，我校“党团队” 于3月10日联合开展了“共青团发展史上的优秀人物及事迹学习”主题教育课。

（三）召开了兰州新区甘南实验中学（过渡期）临时党支部成立大会，指导帮助建立了兰州新区甘南实验中学临时党支部。

（四）在全国“学雷锋”60周年到来之际，我校“党团队”于3月联合组织开展“学习雷锋精神”主题月系列活动。

1.为讲好雷锋故事，弘扬雷锋精神，传承红色基因，各班组织召开学雷锋主题班会，从雷锋的生平介绍、雷锋纪念日的来历、雷锋故事的讲述、雷锋语录的分享、现场情景剧的表演、身边的暖人爱心故事分享等方面入手，深刻表达了对雷锋精神内涵的理解以及雷锋精神的时代意义。

2.我校学生处、校团委、甘肃省思想政治理论课王勤治名师工作室在学校党支部的指导下发起了第二届手绘“两会”手抄报比赛活动。

3.为深入学习宣传贯彻党的二十大精神，进一步弘扬雷锋精神及“奉献、友爱、互助、进步”的志愿精神，鼓励和引导广大青年及学生积极投身志愿服务活动，我校举办了 “‘锋’华正茂恰少年”学习雷锋精神主题演讲比赛。

（五）4月21日，我校全体九年级学生从通天河街236号走进小沟头12号，与“弘毅”相拥，开展“研有所思 学有所获——‘三抓三促’”系列活动。

（六）为激励和动员全校广大青年师生继承和发扬“五四”精神，我校于5月4日晚隆重举行2023年“五四”表彰大会暨新团员入团、超龄团员退团仪式。

（七）“七一”前夕，党支部完成了“两优一先”评选表彰工作，经投票，支委讨论确定出四名优秀党员，两名优秀党务工作者。

（八）为庆祝建党102周年，以实际行动向党的生日献礼，6月29日，我校党支部结合“三抓三促”组织开展“凝聚奋进力量 传承红色基因”庆“七一”主题党日活动。

（九）积极开展了每月“三会一课”并做好了本年度资料整理和党员笔记检查相关工作，顺利完成了上级部门的绩效评估检查。

（十）9月25日下午，全体党员在党建会议室开展了学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想主题教育动员部署会暨主题教育读书班开班仪式。

（十一）校党支部与甘肃省思想政治理论课王勤治名师工作室、甘肃省兰州第一中学政治教研组联合举办《青春筑梦新时代 强国有我担大任》征文活动，活动于10月正式启动，10月20日结束，主要在兰州一中、甘肃弘毅绿地实验学校非毕业年级展开。

二、深耕细耘，提质增效

本年度教务处结合学校发展规划，围绕学校工作部署，不折不扣地落实学校下达的各项工作任务，坚决落实课程计划，强化教学常规管理，在促进教师的专业发展、提升教学能力等方面不断推进。

（一）落实国家课程，强化课程管理

1.遵照新教材课程标准要求，开全开足规定课程，并按学校《教师课堂教学管理办法》《教案书写规定》《作业批改要求》等管理规定检查督促。

2.制定了详细的学期工作计划和周工作计划，对照计划完成各项工作；合理统筹安排教师满工作量任课；合理安排日常课表，均衡制定全校早读、晚自习值班表。

3.开设了甘肃地理、甘肃历史、外教课、陶艺、轮滑等30余种校本课程；组建了校合唱队、男女篮球队、男女排球队、足球队、田径队，丰富了学校课程类型。

4.组织高一、高二年级研究性学习，对开题、过程性研究、结题全程督促，结题后收交相关资料存档整理。

5.组织安排了高三年级寒、暑假的知识拓展服务。

（二）狠抓工作落实，加强教学管理

1.制定了2024届九年级中考、高三新高考复习方案，制定学校中层以上领导的毕业班包班方案，通过定期组织会议检查每月工作情况，并对发现的问题跟踪督促。

2.进一步加强了课堂教学检查管理力度，对无故缺课、上课接打手机、随意调课、上课迟到，早退等情况的教师了解情况，及时批评教育。

3.进一步规范了推门听课制度，加强视导督查工作，每月检查听课记录并统计听课次数，本学期视导委员听课次数共256节。

4.每天安排专人不定时检查全校课表执行、教师上课、学生听课等情况；各班学习委员每天按教师实际上课登记，每周一上报教务处核查，教务处对发现的问题及时与相关教师谈话纠正。

5.检查督促各教研组集体备课、组内公开课、同课异构、教学研讨、试卷命制、试卷分析等教研活动的开展。

6.组织安排了4次月考，两学期期中、期末共4次校级考试；组织召开好成绩分析会、班主任与任课教师见面会。

7.组织了高三“兰州市一诊”“甘肃省一诊、二诊”考试，九年级“兰州市一诊”考试，组织了毕业班周测、考前实战演练，组织召开了成绩分析会、班主任与任课教师见面会6次。

8.完成了2023届高考报名、资格审查、高考体检、高考工作；完成了2023届高考志愿填报、录取登记、成绩汇总登；完成了九年级毕业生中考志愿填报、成绩汇总、录取统计。

9.完成了2023届中考理、化、生实验操作考试报名、演练、中考体育训练及模拟考试工作。

10.针对2023届九年级毕业班学生组织了语文、数学、英语、物理、化学学科的培优、补弱辅导教学工作。

11.完成2023级选课走班三次摸底及分班工作；完成2024级高一选课走班第一次摸底工作。

12.组织全校各学科作业检查4次、教案检查3次、教案评比活动1次。检查理、化、生实验课程课堂演示及学生实操的完成情况2次。

13.完成了本学期全体教师教案检查评价，作业批改次数汇总，听课次数统计，收齐了各教研组工作总结，全体教师教学工作总结并完成存档。

14.对地理、历史、语音、计算机、音乐等专用教室的使用情况、卫生情况、设备运行等检查2次，并对发现的问题进行整改，保证了教学正常开展。

15.对化学实验室学生实验完成情况跟踪检查，实现了无遗漏100%全部完成，对实验室危险药品的储存检查2次，保证了学生实验安全。

（三）抓好教师培训，提高教师素质

1.组织2023届九年级教师参加中考研讨会3次，2023届高三教师参加新高考研讨会4次。

2.组织了2024届高一教师对新课程、新教材的学习、培训及交流，有32人参加。组织新入职教师培训1次。

3.组织了九年级、高三暑假培训工作，召开高一师生研究性学习培训会。

4.组织教师参加了兰州一中听课、评课学习交流活动2次。

5.教师参加兰州一中“双新”研讨课活动1次。

6.组织全校教师参加兰州新区高效课堂观摩研讨课1次，分别与兰州十一中新区分校、舟曲中学、甘南实验中学共同组织集体大备课和同课异构活动各1次。

7.组织青蓝工程“师徒结对”活动，共有21位青年教师拜师。

8.组织19名教师参加了甘肃省“千校万师”赛课活动，有4教师进入决赛。

9.组织了2023-2024-1学期“双新”改革研讨课，共有16名教师参赛。

（四）重视学生活动，促进学业发展

1.组织了九年级中考专家讲座活动。

2.邀请兰州一中杰出校友对2024级学生做生涯规划专题讲座。

3.学科竞赛与展演方面：语文教研组组织全校学生的书法大赛和课本剧表演活动，英语教研组组织英语小作文大赛和话剧表演活动各，文综教研组组织政史地知识竞赛活动，理综教研组织理化生科普知识展览和各科知识竞赛，数学教研组织趣味数学大赛和数学知识竞赛。

3.艺体组组织各年级学生篮球赛1次，拔河比赛1次，完成中学生学生体质健康测试及数据上传。

4.组织2024届高一师、生综合信息改革管理平台系统应用培训2次。

三、强化管理，活动育人，全面发展

在团委学生会、各位年级主任、班主任、学生处工作人员的共同努力与全体教师的大力支持下，学生管理与发展工作取得丰硕成果，具体如下。

（一）调动和发挥团委、学生会在学校管理和学生教育中的独特作用

1.主题活动。5月12日，组织学生校园义务劳动。3月5日启动学雷锋主题月活动。5月4日举行隆重的五四表彰活动。3月29日，组织七年级栖霞湖绿跑活动。

2.社团纳新。4月14日、2023年9月15日，两次组织社团纳新活动。10月14日，组织学生会纳新。11月12日，组织学生会换届及表彰仪式。5月4日，12月13日，发展新团员两批共203人。

4.主题演讲。每周确定一个主题，学生起草，学生处审核，组织39次国旗下演讲。

5.系列团课。5月4日，组织《习近平总书记五四重要精神讲话》主题团课。10月13日，组织《党的二十大战略部署》主题团课。11月17日，组织《习近平总书记同团中央新一届领导班子成员集体谈话时的重要精神》主题团课。12月9日，组织《纪念一二·九运动》主题团课。

（二）实行扁平化管理，发挥年级部组织、协调、管理作用

加强了初高中年级部建设，使学生管理权限下放，发挥年级部在学生管理、班主任经验交流、家校联系、成绩分析、班级调整等方面的作用。

（三）组织开展丰富多彩的校园文化活动，实现活动育人

1.开学表彰。组织评选优秀学生、五星学生、弘毅标兵，在开学典礼上予以表彰。

2.板报书法比赛。组织“新学期、新起点”教室黑板报评比活动，举行《笔墨飘香满校园 挥翰之间展风采》“弘毅杯”硬笔书法比赛。

3.体育活动。组织学生篮球比赛、《阳光体育月》足球比赛，成功举办2023届秋季运动会。组织学生参加兰州新区第二届“奔跑吧少年”篮球、武术等竞赛活动。

4.思政教育。两会期间，组织学校第二届手绘“两会”手抄报大赛。组织《青春筑梦新时代 强国有我担当大任》征文活动。

5.综合素质提升。组织8次周末综合素质大课堂活动。组织七、八、九、高二年级研学活动。组织高一、高二年级军训。

6.文艺汇演。12月21-22日，组织全校非毕业年级“一二·九”课本剧表演。成功组织“庆元旦、迎新春”文艺汇演。

7.毕业年级重大活动。3月4日，组织毕业年级百日誓师大会。6月9日，举办九年级、高三年级毕业典礼。

8.安全教育。开展2023年消防应急疏散演练。6月20日，开展“安全生产进校园，建设平安校园”活动。

（四）加强纪律管理，重视学生纪律观念和养成教育

1.调查处理各类违纪学生138人次。没收违规携带手机32部，查收违禁品，香烟、打火机、电子烟多起。

2.完善两操纪律要求，加强见习学生管理；

3.细化了周末留宿学生自习纪律要求，加强了留宿学生管理；

4.开展了多次全校学生仪容仪表检查、纠正、教育工作；

5.不定期检查落实学生穿校服情况，对不穿校服学生及时进行教育整改；

（五）发挥学生处服务、保障职能

1.学籍管理。联络兰州一中学生处、各班班主任及时与家长沟通采集学生学籍信息，并完成初中新生143人、高中613人学籍入系统。明确了各班学籍学生信息，进行了学籍管理系统的日常维护。

2.学生资助。完成本年度学生资助及资助系统管理工作。

3.学考工作。组织高二年级481人冬季学考，完成高二年级479人信息技术学考。

4.健康教育。根据《学校卫生工作条例》，借助家校联合微信群进行健康教育基础知识的宣讲，利用校园卫生健康宣传栏和校园广播进行宣传，培养学生良好的卫生习惯。组织秋冬季传染病防控知识培训。加强宣传，普及学校心理健康教育，举办心理健康讲座和专题班会。

5.健康检测。完成学生体质健康及视力检测工作。完成校足球队、篮球队、武术队体检工作。

6.建立特异体质学生档案，做好常见疾病及突发状况的处理。

7.加强心理咨询室建设，整理完善档案资料，开展个体心理咨询。

四、后勤保障，打造平安温馨校园

本年度综合办以积极的工作态度、踏实的工作风格，强化服务意识、规范意识、节约意识，在信息化建设、学生食堂、公寓管理、物业维修保障等方面扎实推进：

（一）信息化建设与维护、实验教学保障

1.加装了二十多个监控摄像头，做到了校园重点区域监控无死角。为民族餐厅安装了明厨亮灶监控系统；改造了大众餐厅的明厨亮灶监控系统。

2.为艺术楼202音乐教室安装了电教系统，保障了艺术课教学的顺利开展。

3.每学期开学初召开电教管理员会议，使其明确职责；每学期至少组织电教设备大检查两次；每学期期末评选优秀电教管理员，进行表彰奖励。

4.8月份更新了弘毅楼一层和四层教室的多媒体教学用计算机共十八台。维护更新了广播室无线话筒设备，保障了军训工作、日常集会及广播体操的正常进行。

5.8月份完成甘南实验中学过渡期结束后的财产清查、手续移交。

6.充分发挥监控的作用，在各类考试中起到监考、巡考作用，在校园突发或特殊事件取证或查证方面发挥了相应作用。

（二）学校食堂管理

1.为科学管理学校餐厅， 5月采取学校库管员与餐厅管理员轮岗，增设了餐厅监督员。

2.3月启用民族餐厅，4月底根据运营情况更换经营方。

3.加强对食堂的监管，定期和不定期对食堂各个环节进行检查，其中每月大型检查至少一次，参加人员有老师代表、工会代表。

4.为提高提高饭菜质量，增加饭菜品种，满足不同学生需要，要求餐厅每周提前制定菜谱，且一日三餐搭配要符合营养要求。8月开始为学生提供夜宵。

5.开展学生代表进餐厅后厨活动，开展家长代表进餐厅后厨活动，增进了学生、家长与餐厅之间的信息交流和沟通，增强了相互理解。

6.建立了餐厅食材价格议定机制。每周综合办安排人员进行市场调研，供议价时参考。每月底餐厅食材议价委员会先初步商定食材价格，再和供货商谈判，确定价格，最后结账，尽可能让学生吃上安全、营养、价廉的一日四餐。

7.接受上级领导部门检查多次，接待平凉一中后勤管理考察一次。

8.充分发挥大数据分析、研判功能，掌握就餐人数变化规律，防止浪费。

（三）学生公寓管理

1.加强宿管老师的业务培训。采取以老带新、师徒结对、现场参观（各分管楼层），让他们提高管理能力尽快适应工作需要。

2.开学第二周对上学期综合评定的文明宿舍图片喷绘，在大厅展示，起到示范引领作用；宿舍门口统一规格的成员照装框上墙，床贴也一一对应；《宿舍管理五十条》每宿舍上墙。

3.充分发挥生活督查老师团队作用，协助宿管老师提升公寓管理水平。实行生活督查老师夜间值班制，督查学生休息情况，处理突发事件，并做好每天值班记录。

4.坚持每周开展一次全校性整理内务的劳动技能教育。每周星期天晚自习九点全校学生进入宿舍整理内务、打扫卫生。班主任配合宿管老师、生活督查老师督促本班学生整理内务，十点学校领导进行检查。

5.强化学生爱护公物意识。开学初检查各宿舍财产，舍长签字确认，期末再检查确认。

6.23年5月开始采取宿舍垃圾学生自行送到垃圾点办法，效果良好。

7.实行每学期学生宿舍表现评定制，由学生自评、宿管评价、生活督查老师评价，也给新高考学生综合素质的评价提供一定依据。

8.对宿舍表现差、批评教育改进不大的学生，综合办先预警，给问题学生班级、家长下发警示单，限期改进。

9.开展阶段性突出问题专项整治活动，先后开展问题班级宿舍整治、问题年级专项整治活动，提高教育针对性。

10.落实宿管团队学期末“述职”制，总结经验，查找不足，提高管理水平。

11.制定甘肃弘毅绿地实验学校《舍长职责》，内含舍长的权利和义务。完善了留宿学生节假日管理制度。

（四）物业与维修

1.开展春季绿化，美化校园环境。致远楼西侧、弘毅楼东侧、图书馆北侧、体育馆西侧及西北侧绿化带灌木（榆树、玫瑰）补种；行政楼北侧、科技楼南侧百日草、八瓣梅、绿化草坪等种植；图书馆平台进行美化。

2.开辟“开心弘毅”农场，已初具规模。

3.完成餐厅化油池等配套设施维修，校园东道路、弘毅楼西北角化粪池改造，浴室维修，1号公寓西南大台阶维修，弘毅楼卫生间改造等大小五十多项维修工程。

4.对九年级、高三年级毕业班教室和宿舍的财产验收清查。清理、维修3号公寓105间房，以供军训学生和高一新生入住。

5.完成致远楼、弘毅楼四楼桌凳互换，保障新高一用上实木桌凳。完成致远楼27间教室桌凳配置、标准考场的布置。

6.完成暖气管道维修、锅炉维修，保障全校冬季供暖正常运行。

7.冬季感冒高发季节，物业人员每天及时对各楼宇教室、办公室、宿舍、浴室及公共区域进行消杀。

（五）其他工作

1.建立微型消防站。更换、填充灭火器747个。对学校全体后勤保障人员进行了消防安全知识培训。

2.为新高一、高二两校两批学生在分校军训提供了食宿等保障工作。

3.在电梯内做到三网覆盖、建立电梯安全检查台账。与消防维保单位、电梯维保单位签订为期一年的设施维护保养合同。

4.组织了校园安全大检查活动，检查结果下发简报、设立安全隐患台账，对存在问题限期整改并跟踪检查。

5.2023年12月19日凌晨突发地震后，紧急组织人员对校舍等进行彻底检查，防止意外发生。

五、工会委员会实施民意工程、暖心工程

2023年，学校工会紧紧围绕学校的工作目标，发挥工会维护、参与、建设、教育等职能，紧密结合学校建设、发展及教职工的需求，积极开展各项工作。全体工会委员团结协作，热心为教职工服务，完成了以下具体工作：

（一）推进民主管理，推行校务公开

在参与学校民主管理工作中，学校工会认真学习《工会法》《中国工会章程》，逐步完善《甘肃弘毅绿地实验学校工会章程》《甘肃弘毅绿地实验学校教代会规章制度》，为推进学校民主建设奠定了基础。

学校在2023年召开了三次教代会，工会听取和审议学校工作报告，对学校工作提出意见和建议。工会在学校发展规划、奖励性绩效工资部分的发放、教职工队伍建设、职称评定、学校办学方向等重大工作中，能够按照教代会规章制度及时召开教代会，广泛听取广大教师的意见和建议，使决策更加符合我校实际，更加符合群众意愿，从而保证了学校各项工作在实施过程中的顺利进行。

（二）关心教职工生活，为教职工办实事、办好事

对涉及教职工合法权益的有关问题，工会及时向有关部门提出建议和意见，积极参与涉及教职工切身利益的改革方案的制定，切实维护教职工的合法权益。

2023年“三·八”妇女节，工会对全体女教职工进行慰问，举行了不同形式的庆祝活动；“教师节”对工作成绩突出的教职工、班主任、教研组长、优秀青年教师等进行表彰奖励，并在教师节前夕，组织开展了全校教职工的疗养活动，让全体职工在工作之余能放松身心，调节修养。

11月，工会联系兰州大学第一医院，组织全体教职工开展了健康体检工作，职工的健康有保障，增强了幸福感和责任感。

2023年，工会根据相关要求和年度计划，在国家法定节假日组织了多次职工慰问活动，发放了多种慰问品；根据工会“暖心工程”，组织看望学校生病、产假教职工，慰问结婚的教职工10余次。

（三）组织形式多样的技能大赛，提升教职工业务水平

与教务处联合组织开展了教案评比活动，对于规范教师备课、优化教学设计、提升教学质量起到了良好作用；学校工会协助教务处、学生处开展了“师徒结对”活动，为加快我校青年教师成长步伐，打造一支高质量的教师队伍，做出了贡献；工会还协助教务处组织青年教师开展了“双新研讨课”等活动，为学校教职工教育教学技能的增长、业务水平的提升、教师队伍的稳定发展起到了积极作用。

（四）开展丰富多彩的文体活动，活跃教职工文化生活

组织开展了丰富多彩、形式多样的文体活动。如：教职工羽毛球比赛、教职工秋季趣味运动会，第一届“弘毅乐育”杯书法、绘画、摄影比赛。通过比赛，锻炼了身体、陶冶了情操，增进了友谊，增强了感情，凝聚了人心，创造了昂扬向上的精神风貌。

（五）加强工会自身建设，增强工会工作活力

1.建立健全各项规章制度，制定了学习制度、财务管理制度等。加强对工会财务工作的管理，严格按照有关规定，合理地管好、用好工会经费。

2.不断从教师队伍中吸收优秀青年教师加入到工会，为工会注入新鲜血液，提高工会服务能力。

3.建成“教职工之家”，使其从筹建到使用上，真正成了教职工可休闲、可娱乐的温馨之家。

辞旧迎新，不失青春活力；桃李成蹊，更盼春风无数。送走了圆满的2023年，甘肃弘毅绿地实验学校全体教职工也将继续带着赤诚的初心，挥洒汗水，守望相助，不忘弘毅精神，走好致远之道，在兰州新区这片充满希望的热土之上，继续播撒教育的种子，建设光荣的事业，立志推动地区的进步，实现共同的理想。

甘肃弘毅绿地实验学校

2024年1月6日