2021年，在甘肃弘毅绿地实验学校教职工的携手努力下，面对诸多挑战与任务，迎难而上，辛勤耕耘，在延续一直奉行的优秀传统的基础上，锐意创新，以更优化的全员管理，圆满完成了本学期的各项任务。同时，我校尽最大的努力圆满完成了甘南实验中学在我校第一学期的平稳过渡工作，展现了勇担责任、不辱使命的弘毅风貌；在疫情严峻时期，我校积极配合属地化的疫情防控工作，以雷厉风行的工作作风，确保了校园的防疫安全。现就甘肃弘毅绿地实验学校2021年工作总结如下：

一、党建工作推进优良思想作风建设

2021年是中国共产党建党一百周年，是“十四五”规划开局之年，也是全面建成小康社会、开启全面建设社会主义现代化国家新征程的关键之年。本学期，甘肃弘毅绿地实验学校党支部在中共兰州一中党委的带领下，积极参加兰州新区庆祝建党100周年大合唱比赛，完成了以下工作：

（一）认真落实“为党旗添光彩，为师生办实事”

邀请兰州新区消防救援支队开展校园消防安全宣传暨疏散演练活动；支部牵头为新入职教师举行“师徒结对”活动；校领导包毕业班制度以及中考培优补弱项目；关心年轻班主任的成长，答疑解惑，疏通心理，为其提供经验和技术指导；为学生及老师提供心理健康咨询指导；协助学生处和艺体组开展学校艺术月活动；开设主题讲座、在宣传电子屏播放时政新闻、宣传榜样人物、普及科学知识；协助做好优秀学生的评选和表彰，做好贫困学生的评选和资助；为教师提供网络设备和生活保障。

（二）参加“兰州新区教育系统纪念少年先锋队建队72周年活动”暨“奔跑吧•少年”2021兰州新区儿童青少年体育技能展示大赛

在本次活动中，两校组织220多名初中学生参加，获得三等奖，两名教师获得优秀辅导教师奖，进一步促进了本校与甘南实验中学党建工作的融合。

（三）积极响应国家疫情防控号召，制定系列防控措施

全体师生封闭式管理，老师入住学生公寓，减少人员流动；针对就餐问题，严格实施错峰就餐，督查组加强巡视督查工作，引导学生就餐一桌两人制；疫情防控期间，学校多次组织核酸检测，确保师生的身体健康，此外，学校餐厅提供了营养保障；周末组织师生进行联谊活动，如足球、篮球比赛以及乒乓球比赛等活动。

（四）支部吸纳积极分子并开展预备党员转正大会

支部殷发云、贾倩倩同志预备期已满一年。经过支部考察，两位同志符合转正条件，经与会党员投票表决，两位同志如期转正；支部积极分子李维国、张锡斌、吴昀修、丁鹏飞提交思想汇报。

（五）开展党史学习和十九届六中全会精神学习活动。

甘肃弘毅绿地实验学校党支部和兰州新区甘南实验中学过渡期临时支部积极响应上级党委号召，及时部署学习安排、落实成效，全面深入领会全会精神，掀起持续学习的热潮。

（六）党建带团建，举行甘肃弘毅绿地实验学校团校成立仪式

为了深入贯彻团中央、教育部党组印发的《中学共青团改革实施方案》精神，贯彻落实团省委印发的《关于推动全省中学全面建立团校的通知》的部署要求，大力推动团校建设的规范化、常态化开展，巩固团员发展、培训的重要基地，培育思想政治常态化教育的阵地，进一步发挥团组织对团员青年思想政治引领的重要作用，更好地为党培养输送优秀团员青年，在学校党支部的指导和部署下，2021年12月24号下午14：30在学校报告厅举行了甘肃弘毅绿地实验学校团校成立仪式。党支部书记、副校长邹振萍，党支部副书记、校长金世佩，学生处主任王勤治，党支部委员郭海春老师、杨铖溪老师、团委吴昀修老师以及高一年级、高二年级全体团员、学生会干部参加了成立仪式。

今后，支部将继续努力，积极落实上级党组织相关安排，将学习习近平总书记系列讲话精神和党史学习教育进一步落实到教育教学中去，推动学校工作整体发展。

二、严格管理促进教学水平发展

（一）注重师资队伍建设，优化青年教师培养

1.严格考勤，努力提高工作效率。教务主任、教务副主任以及两位教务干事分工明确，坚持每节课检查教师的到岗情况；重点抓好一早一晚，加大早晚自习的检查力度；教务处在开学初设计教师上课情况检查记录册，并召开学习委员教务会，与各班学委共同监督，每天有检查，有记录，落实到人。

2.全体教职工实行上、下午签到制。根据教师实际到位情况对课时采取教务干事每周制表统计、教务主任每周审核检查、每月合计的办法进行详细统计、上报。教务处继续完善和落实常规教学检查工作，对教师的教学计划、备课、上课、教案、课后反思、听课、作业批改、辅导、考试等各个教学环节在学期初提出了明确的要求和检查方法，并真正做到了落到实处。

（二）提高要求，着力培养青年教师

我校青年教师占比较大，本着对青年教师横向拓展，纵向深入，循序提高的原则，加大对青年教师的培养力度，校领导及教研组长不定期推门听课，发现问题及时指导改正；每周的教研组活动也作为教师间学习交流的平台，通过组内公开课、同课异构、听课评课活动相互促进，共同提高。

本学期我校与甘南中学教研活动统一组织，统一安排公开课、同课异构，统一组织听课评课活动。两校教师通过多次听课，聆听教研组长及教学经验丰富的教师评课指导，积极总结，不断探索各具特色的高效课堂教学模式，逐步提升课堂教学效果。

学期中期组织开展新老教师“师徒结对”活动，发挥帮带作用，使青年教师学有方向、学有目标。从而使青年教师尽快成长起来，成为学校的一支不可或缺的教育教学骨干力量。

第16周-第18周新区教务处与本部教务处联合组织新区年轻教师及甘南教师赴本部听课交流学习、参观，各教研组长负责与本部联系沟通，教务处做好课程调整，结束后各学科将学习内容以文字加图片的形势进行了汇报。

（三）深研改革，迎战新教材新高考

1.高一新课程选科摸底。新高考背景下，教务处力求做好课程实施规划，整体规划三年课程安排，结合实际建立选课指导制度，因此本学期开学之初教务处就对高一两个班学生进行了“新课程选科摸底”调查，了解学生意向，提前规划课程安排。

2.新高考改革线下培训。为积极应对新高考改革，深入学习新高考政策，第17周在教务处组织下，由蒲生财主任带领全体高一学生及高一任课教师赴舟曲中学参加由甘肃省教育考试院组织的“新高考选科指导培训会”，对高考综合政策改革解读与选科策略进行了学习。第14周组织安排高一任课老师赴本部学习“甘肃省智慧教育云平台高考综合改革信息管理系统”相关培训。

3.新课程新教材网络学习。为使高中教师全面理解和深入领会高中新课程新教材的编写理念、结构体系与编排思路，更好地开展新教学。教务处在11月陆续布置了国家级新课程新教材示范区、示范校课堂教学及研讨活动的网络课程学习任务，并要求在学习后撰写学习笔记及心得体会。

2021年，我校依然把教学管理作为校园管理的重中之重，把高质量的教学作为学校发展的首要目标。面对师资力量现状和新教材新高考的挑战，我校将在今后的工作中继续坚持一贯作风，不断总结，不断完善，锐意进取，掌握动态，注重配合，为促进学校的教学水平更上一层楼而不懈努力。

三、精进管理加强各项制度完善

（一）完善管理制度，做到依法治校

本学期我校根据实际情况和新产生的问题，完善和修订了各项管理制度，主要如下：制定班主任工作一日流程，规范班主任日常工作；制定《班主任常规工作》及《班主任工作职责》，加强班主任规范化管理；修订班主任绩效考核办法，有效调动班主任工作积极性；修订完善班级工作十评比制度，加强对班级的细化管理；制定学生行为习惯养成教育方案，加强学生养成教育；制定甘肃弘毅绿地实验学校新型冠状病毒感染的肺炎疫情防控工作应急预案，加强疫情防控工作；制定甘肃弘毅绿地实验学校学生综合素质评价实施方案，加强对学生的过程性评价；完善《学生社团管理办法》，加强对学生社团的规范化管理；制定学校卫生保健室各项管理制度，确保校医工作有章可循；制定学校心理室常态化工作机制，加强了学生心理疏导工作。

（二）开展各种活动，实现活动育人

校园活动是促进学生德智体美劳全面发展的利器，也是弘扬爱国主义教育的法宝，本学期学校组织了内容丰富形式多样成果丰硕的校园活动，主要有：有组织15次国旗下主题演讲活动；组织12次主题班会活动；组织开展“校园文化体育艺术节”活动；组织 “忠党爱国”纪念“12.9”主题朗诵活动；举办“学习党的十九届六中全会精神”讲座、宣传教育活动；开展“加强同学团结，促进校园和谐”班级板报评比活动；举办2021年秋季田径运动会；校园广播站制度完善并有序开展广播宣传教育活动；组织新生入学常规教育系列活动；邀请优秀校友回访母校给学生做励志报告；组织全校师生共同参与收看央视《开学第一课》；组织两场元旦课本剧、歌咏比赛、舞蹈等文艺汇演；组织学校第二届德育研讨会，交流育人经验，提升管理能力。

（三）做好基础工作，加强服务育人

本学期最重要的基础工作围绕甘南实验中学来我校过渡这个大前提展开，圆满完成了甘南实验中学过渡期七、八年级445名学生的分班、报到、入学教育、班主任确定及培训工作。同时为促进学生的政治学习，培养学生的先进意识，我们成立了学校团校，完善了我校德育教育平台。为促进学生全面发展，实现学校社团、兴趣班、校本课程有效衔接，丰富了综合素质大课堂活动。用立德树人的教育精神做好基础服务工作，为学校带来更崭新的面貌。

（四）建立规范处室，追求健康育人

本学期学校设立了规范的心理室和校医室，旨在更关切学生的生理心理健康，为学生的健康成长保驾护航。心理室和校医室工作主要有：

1.心理健康与职业规划常抓不懈。加强心理健康教育与辅导，给学生传授NLP技术，训练学生遇到困难时做有力量的动作；教授精神荧幕学习法、思维导图学习法等；对学生进行了心理辅导工作，解决了6个学生的心理困惑；为全校学生做了心理健康筛查，为班主任管理提供了第一手资料；利用晚修前的一段时间走进学生宿舍，了解学生在心理课上的学习收获和心理状态；开设学生职业生涯规划课，从高一开始就为学生树立生涯规划意识；帮助学生根据未来职业进行选课，指导学生把个人爱好、特长与大学专业、未来职业实现有机结合。

2.日常医护与疫情防护双重保险。本学期校医室甫一建立，就对全校6个年级25个班级的学生健康信息作了采集，指导学生填写健康问卷，对出现的问题及时进行外理；本学期校医室共接待门诊就诊学生病人400多人次，其中，主要病症为感冒、发烧、消化不良、腹泻、磕碰伤；2021年12月校医室配备了常用医疗设备及药品，主要包括：身高、体重、体质指数测量一体机、小型制氧机、血压计、听诊器、诊查床、医疗器械柜、文件柜、紫外线消毒灯车、简易包扎医疗用具、云南白药气雾剂、藿香正气水等；校医室制定了包括《学生因病缺勤登记制度》、《中小学校卫生(保健)室建设基木标准》、《保健室的工作职责》、《校医工作职责》、《传染病疫情报告制度》、《通风、消毒和隔离制度》、《晨午晚检制度》、《学生因病缺勤登记制度》、《传染病监测及报告流程图》等校医室相关制度，并制作成标牌已上墙。在疫情严峻时期，校医室配合防疫工作指示，安抚密接人员，加大防护处理，自我校发现有学生是密切接触者之后，校医室及时带领学生在临时观察室单独隔离观察；排查了密切接触者学生的活动轨迹，确定次密切接触者，对次密切接触班级老师及同学进行相关处置；同时联系新区教体局、新区疾控中心、中川园区公共服务局、栖霞社区等部门咨询个别老师黄码现象；对流感、水痘、腮腺炎等疾病预防控制工作做了及时上报与处置；对相关学生进行（电话、视频）家访工作，及时跟踪观察，进行心理疏导。

从本学期的工作成果来看，心理室和校医室的建设十分必要，为校园安全提供了切实的保障。

四、保障后勤共建美丽和谐校园文化

本学期我校综合办以积极的工作态度、踏实的工作作风，强化保障、优化服务，在甘南学生过渡后勤保障、信息化建设、学生食堂和公寓管理、物业维修等方面扎实推进，确保了学校各项工作的正常开展。主要工作内容总结如下：

（一）全力以赴保障甘南师生平稳过渡

本年度的工作重点是接待甘南400多名过渡师生的准备和保障工作。为了完成这项艰巨光荣的政治任务，达到入住和教学条件，综合办协同学校财务，协调有关单位，做了诸多采购和维修工作。

（二）高度重视确保疫情防控万无一失

学校通过采购、接受社会捐赠等途径，保障了充足的防疫物资。10月下旬疫情再度出现后，综合办及时向两校师生发放口罩、消毒液等物资，并及时检查防疫物资的保质时限、库存情况，定期加以补充。疫情期间，综合办克服困难安排解决全校近200位老师校园内的食宿问题；在艺术楼二楼布置留观室，曾安排密接人员一人，有效完成了密接人员的校内隔离工作；坚持对办公室、电梯、教室、公寓的定期消杀，并做好相应记录。

（三）促进校园基础设施建设不断完善

为建设更美丽、更安全的校园，本学期综合办或维修或处理了全部有安全隐患的校园设施；搭建了学生公寓监控系统；取缔了校园超市，消除食品安全隐患；通过花卉种植、整理绿化带美化了校园环境；优化食堂及宿舍服务机制，解决好两校学生的吃住问题；维修了学校广播设备、线路，使校园广播处处通；全面梳理了校园网络系统，加装了部分网络交换和存储设备。

本学期综合办做了大量具体工作，但因过去在基础设施建设、教学设备配备方面欠账太多，还有许多安全隐患，综合办今后将抱着服务为本、保障优先的理念，明年继续在师生食宿、各种维修、校园美化、信息化建设等方面，重点做好楼宇及卫生间防水维修、春季校园绿化美化工作，尽最大努力为师生继续做好服务工作。

五、校园建设新风貌

（一）亮化工程如教育明灯

育人如明灯指航，让校园更加明亮也是教育者的不懈追求，本学期校园亮化工程在多处落实，校园像一座耀眼的灯塔坐落在新区的大地上，育人的理想将指引学生走向更光明的未来。

（二）文化建设展弘毅精神

大屏幕的设置、随处可见的标语、精心挑选的图片、栩栩如生的动物标本，让校园的面貌焕然一新。校园文化建设是本学期学校建设新风貌的重中之重，将教育落实在校园的每个角落，举手投足间，让校园文化浸润每个弘毅人的心灵。

虽然我们在工作中取得了一定的成绩，但还存在一些问题。

2021年，甘肃弘毅绿地实验学校在挑战与创新的日子里送走充实的一学期，也乘着“双减”政策和新教材新高考的改革东风走向新学年。我校将继续发扬弘毅精神，响应时代、国家和人民“立德树人”的召唤，为党育人，为国育才。用自己的爱心和责任，共同谱写灿烂辉煌的教育教学新篇章。

甘肃弘毅绿地实验学校

                                                                                                                                                                2022年1月8日