第一章  总  则

第一条  为规范学校内部管理体制和运行机制，推进依法治校，建设现代学校制度，根据《中华人民共和国教育法》《中华人民共和国教师法》《全面推进依法治校实施纲要》以及《中华人民共和国民办教育促进法》《中华人民共和国民办教育促进法实施条例》等有关法律法规与规定，结合学校实际，制定本章程。

第二条  学校全称为“甘肃弘毅绿地实验学校”，英文表述为“Gansu Hongyi Greenland Experimental School”。

学校位于兰州新区南部的绿地智慧金融城内，西临经十一路、东临经十二路、北临纬九路、南临纬十路之间。具体地址为：兰州新区中川镇通天河街236号。

第三条  学校由绿地集团兰州置业有限公司和甘肃省兰州第一中学联合创办，隶属甘肃省教育厅管理，业务上接受兰州新区教体局指导，实行学校理事会领导下的校长负责制。

第四条  本校规划设立初中教育、高中教育（含国际班）。初中部、高中部六个年级共48个班，学生总数2400人。

初中部面向全省招生，高中部面向全国招生。

第五条  学校全面落实党的教育方针，担当立德树人根本任务，为党育人为国育才，培养德智体美劳全面发展的社会主义建设者和接班人。

第六条  学校根据中国共产党章程的规定，成立中国共产党甘肃弘毅绿地实验学校党支部，履行基层党组织职责，发挥基层党组织战斗堡垒作用和党员先锋模范作用，开展党的组织生活和各项活动。

第七条  学校坚持特色发展、品牌发展战略，打造兰州新区教育高地，跻身兰州市教育质量第一梯队，逐步扩大在全省范围内影响，办成一所陇原名校。      

第八条  加强学校文化建设。传承兰州一中文化，并努力打造自己特色的文化。现阶段以“弘毅”为校训；以“养德、开智、健体、立美、尚劳”为办学理念。尽快创作甘肃弘毅绿地实验学校校歌。

第二章  组织机构和管理体制

第九条  学校实行校长负责制。校长是学校的法定代表人，对外代表学校，对内全面负责学校的教育教学和行政管理工作。副校长协助校长开展工作。

第十条  校长由学校理事会根据办学章程进行聘任，依法行使下列主要职权：

（一）作为学校法定代表人，从事国家法律和办学章程规定的民事活动。

（二）执行学校理事会决议，对学校各方面工作负全部责任。

（三）负责制定学校的办学目标、发展规划、教育改革、学校规章制度等，努力提高办学质量。

（四）负责确定学校教育教学与管理工作的具体实施方案，组织教育教学活动和实施常规教学管理，负责学校行政管理和后勤工作。

（五）制定教职工聘用标准和办法，聘任和解聘学校教师及工作人员。

（六）负责制定并向理事会报审学校财务预算、决算方案，并对不超过30万元的紧急开支有临时审批权，在一个月内补报理事会进行审批。

（七）提高教职工福利，按规章制度对学校员工实施奖惩。

（八）依照现行财务准则和会计制度，负责建立学校的各项财务管理和资产管理制度，对会计资料的真实性、准确性、完整性负责。

（九）严格执行理事会审议通过的年度部门预算，维护学校法人资产权益，确保学校资产的安全和完整，保证学校资产的保值增值和使用效益。

（十）履行理事会的其他授权。

第十一条  学校理事会由举办方依据国家法律法规和理事会章程组建，行使下列职权：

（一）遵守国家宪法、法律和法规，自觉接受甘肃省教育厅和兰州新区教体局等相关部门的领导和监督。

（二）坚持正确的办学方向，加强学校与社会各界的联系和合作，全面提升教育质量和办学效益，共同促进学校持续、稳定、健康发展，打造甘肃弘毅绿地实验学校办学品牌。

（三）保证学校所有资产的教育用途，坚决杜绝任何单位和个人以任何形式占用、挪用、处置或抵押担保学校土地、校舍、教学设施、办学经费等。

（四）审核批准学校章程、阶段发展规划、年度工作计划。

（五）审核批准、调整资金预算、决算，监督内部控制制度执行；决定学校重大项目开支及基础设施设备更新等大宗专项支出。

（六）负责维持和协调学校周边社会秩序，保障良好办学环境。

（七）决定校长的聘任和解聘。

（八）向学校委派财务管理人员，行使固定资产管理和流动资金的监管权力。

（九）每年至少召开理事会2次，会议表决人员不得少于成员的2／3。议决事项时，理事会成员必须在议决事项的会议记录上签名，会议记录由理事长指定的人员存档保管。

第十二条  根据学校监事会章程设立监事会。监事任期与理事任期相同，任期届满，可以连选连任。监事在举办者、本单位从业人员或有关单位推荐的人员中产生或更换。监事会中的从业人员代表由单位从业人员民主选举产生。

学校理事、校长及财务负责人，不得兼任监事。

第十三条  监事会或监事行使下列职权：

（一）检查本单位财务。

（二）对本单位理事、校长违反法律法规或章程的行为进行监督。

（三）当本单位理事、校长的行为损害本单位的利益时，要求其予以纠正。

（四）监事列席理事会会议。

第十四条  监事会会议实行1人1票制。监事会决议须经全体监事过半数表决通过，方为有效。

第十五条  学校根据办学实际需要，建立由学校行政领导、教师代表及家长代表参加的校务委员会，参与制定、审议学校章程、发展规划和其他规章制度、人事与财务方案等重大事项。

第十六条  学校基层党组织发挥政治核心作用。学校依靠基层党组织，充分发挥工会、教职工（代表）大会、共青团、学生会等组织的作用。

第十七条  学校建立以教师为主体的教职工（代表）大会制度，保障教职工参与学校民主管理和进行民主监督。凡属教职工（代表）大会职权范围的事项，都应提交教职工（代表）大会审议。

学校工会作为教职工（代表）大会的工作机构，依法保障学校民主管理、民主监督的落实，维护教职工的合法权益。

第十八条  学校设置教务处、学生处、总务处、办公室、财务处等职能部门，分别承担相应的管理职能。

第十九条  学校加强教育教学管理，全面贯彻党的教育方针，坚持社会主义办学方向，促进学生德智体美劳全面发展，培养社会主义建设者和接班人。

（一）建立年级组、教研组等教育教学基层管理机制。

（二）科学合理分班，配备好班主任，实行小班额教学，杜绝超大班额。

（三）按照国家和上级教育行政部门颁发的课程方案和课程计划设置课程；开齐开全国家课程，努力开发富有特色的地方课程和校本课程。

（四）要求任课教师按照国家课程标准，做好课程设计，在教学中贯穿新课程理念，落实学科核心素养，突出学生的主体地位，引导学生进行自主合作探究学习，培养创新精神和实践能力。

（五）科学安排和布置作业，提高作业质量，减轻学生过重的课业负担。

（六）指导学生加强体育锻炼，对学生加强心理辅导，通过各种活动对学生加强爱党爱国教育、安全教育、法治教育、传统文化教育、民族团结教育，培养身心健康、素质全面的合格公民。

（七）学校加强教育教学研究，落实年级组、教研组活动，组织教师开展各类课题研究，定期举办论文征集和教育教学研讨活动，营造良好的教研氛围，提高研究实效。

（八）加强教师培训，树立良好的师德师风，提高教师专业素养，适应新课程改革要求，实现教师专业发展。

第二十条  学校依法实行信息公开，切实保障教职工、学生、社会公众对学校重大事项、重要制度的知情权、参与权、表达权和监督权。

第二十一条  学校依法健全校内纠纷解决机制，综合运用多种解决机制处理学校内部各种利益纠纷，确保学校内部稳定和谐。

第二十二条  学校依法接受教育及其他政府相关部门的管理和监督，接受社会、家长的监督，听取社会各界对学校工作的意见和建议。

第三章  教职工

第二十三条  学校教职工由教师和其他专业技术人员、管理人员和工勤人员等组成。

第二十四条  学校根据办学规模和教学任务采用公开招聘、竞争上岗聘用教职工，对聘用人员实行岗位管理和绩效工资制度。

第二十五条  学校依法建立教职工考核制度，对教职工定期进行考核，考核结果作为续聘或者解聘、奖励或者处分的依据。

第二十六条  教职工有按时获取工资报酬，享受国家规定的福利待遇以及寒暑假期的带薪休假；学校对聘用教职工要按照同工同酬的规定，按时做好初级、中级职称评定工作，落实增资机制。

第二十七条  学校按照国家和本省有关规定执行教职工保险、福利待遇，逐步改善教职工的工作条件，帮助解决教职工遇到的实际困难。

第二十八条  学校教职工除享有法律法规等规定的权利外，还享有下列权利：

（一）进行教育教学活动，开展教育教学改革和实验。

（二）从事科学研究、学术交流，参加专业的学术团体，在学术活动中充分发表意见。

（三）指导学生的学习和发展，落实学科核心素养，评定学生的品行和学业成绩。

（四）对学校教育教学、管理工作和教育行政部门的工作提出意见和建议，通过教职工代表大会或者其他形式，参与学校的民主管理。

（五）参加进修或者其他方式的培训。

第二十九条  学校教职工除履行法律法规等规定的义务外，还应履行下列义务：

（一）遵守宪法、法律和职业道德，为人师表。

（二）贯彻党的教育方针，遵守国家法律法规和学校规章制度，执行学校的教学计划，完成学校安排的教育教学工作任务。

（三）关心、爱护学生，尊重学生人格，促进学生在品德、智力、体质等方面全面发展。

（四）制止有害于学生的行为或者其他侵犯学生合法权益的行为，批评和抵制有害于学生健康成长的现象；

（五）不断提高思想政治觉悟和教育教学业务水平。

（六）在调动和辞职15个工作日前，向学校有关部门提出申请。如遇紧急情况，可酌情缩短期限。

第三十条  学校要建立健全教职工档案管理，将学校对教职工的重要奖惩归入档案。

第三十一条  学校不得随意辞退教职工。如辞退教职工，须经学校工会同意，必须出具正当的理由及相关证据，并允许教职工申诉。

第四章  学  生

第三十二条  凡被学校录取或转入学校学习的受教育者即取得学校学籍，为我校学生。

第三十三条  学生享有下列权利：

（一）参加教育教学计划安排的各种活动，使用教育教学设施、设备、图书资料。

（二）按照国家有关规定获得奖学金、贷学金、助学金。

（三）在学业成绩和品行上获得公正评价，完成规定的学业后获得相应的学业证书。

（四）对学校给予的处分不服向有关部门提出申诉，对学校、教师侵犯其人身权、财产权等合法权益，提出申诉或者依法提起诉讼。

（五）法律、法规规定的其他权利。

第三十四条  学生应当履行下列义务：

（一）遵守国家法律、法规。

（二）遵守中学生行为规范，尊敬师长，养成良好的思想品德和行为习惯。

（三）努力学习，完成规定的学习任务。

（四）遵守所在学校或者其他教育机构的管理制度。

第三十五条  学校按照甘肃省教育厅、兰州市教育行政部门有关学生学籍管理的规定实行学籍管理，健全学生学籍档案，依法办理学生转学、休学、复学等手续，依法对学生给予奖励和处分。

学校对修完规定年限内规定课程且综合素质、学业成绩合格的学生，准予毕业。

第三十六条   学校建立学生成长档案，对学生实施“学生成长手册”、“综合素质评定”，促进学生全面发展。每学期评价结果记入学生本人档案。

第三十七条   学校对符合入学条件而家庭经济困难的学生，通过助学金等形式提供资助。

第五章  学校与家庭、社会

第三十八条  学校主动与社会、家庭联系沟通，加强学校、家庭、社会密切配合的育人体系建设，形成教育合力。

学校根据教育教学需要，聘请兼职教师和校外学生辅导员。学校利用社会资源建立德育、科普、法制、社区等各类教育基地，定期组织开展校外教育活动。

第三十九条   学校按照一定的民主程序，本着公正、公平、公开的原则，在自愿的基础上，组织家长选举组成家长委员会。学校为家长委员会开展工作提供必要的条件，保障家长委员会履行参与学校管理、参与教育工作、沟通学校与家庭等职责。

第四十条  学校依托社区，开发社区教育资源，开展社会实践活动，为学生创造服务社区和实践体验的机会。学校配合社区开放校内文化设施和体育场地。

第四十一条  学校联系校友会组织，发挥校友的宣传、桥梁、教育、助学、咨询等作用，促进学校发展。

第四十二条  学校根据办学实际需要，开展校际互动合作，不断扩大对外交流，拓展教育视野，提升办学水平。

第六章  学校资产及财务管理

第四十三条  学校具体经费来源包括开办资金、政府资助、事业收入、社会赞助、银行利息及其他合法收入等。

第四十四条   学校资产受法律保护，任何单位、个人不得侵占、私分和挪用。学校对侵占校舍、场地、设施等的行为和侵犯学校名称权及无形资产的行为，应积极履行资产管理职责，依法追究侵权者的责任。

第四十五条   学校财务活动在校长的领导下，由学校财务部门统一管理。

学校财会人员的任职条件、工作职责、工作权限、专业技术职务、任免奖罚，严格按照国家会计法律制度执行。

第四十六条  规范收费行为，按照有关部门确定的项目和标准收费，各项收入按照有关规定严格管理。

第四十七条   学校依法接受社会各界的捐赠，建立健全受赠财产的使用制度，加强对受赠财产的管理并接受社会监督。

第四十八条  学校不断健全和完善资产登记、入库出库、折旧、报废等制度，并对相关人员加强培训，提高业务水平。

第七章 终止和终止后资产处理

第四十九条  本单位有下列情形之一的，应当终止:

（一）已经完成有关协议规定不再续签协议的。

（二）无法按照章程规定的宗旨继续开展活动的。

（三）按照国家政策发生分立、合并的。

（四）因不可控的因素自行解散的。

第五十条  本单位终止，应当在理事会表决通过后15日内，报业务主管单位审查同意。

第五十一条  本单位办理注销登记前，应当在登记管理机关、业务主管单位和有关机关的指导下成立清算组织，清理债权债务，处理剩余财产，完成清算工作。

剩余财产，应当按照有关法律、法规的规定处理。清算期间，不进行清算以外的活动。

本单位应当自完成清算之日起15日内，向登记管理机关办理注销登记。

第五十二条  本单位自登记管理机关发出注销登记证明文件之日起，即为终止。

第八章  附  则

第五十三条  本章程未尽事宜按照法律法规及上级文件政策执行。如有抵触，以法律法规及上级文件政策为准。

第五十四条  建立健全本章程统领下的学校规章制度体系。规章制度的立、改、废均依照民主程序进行。

第五十五条  本章程的解释权属理事会。